by Comité de Marketing | Jul 30, 2024 | Blog, Estrategia y Evolución de Negocios, Transformación Organizacional
De su experiencia como prisionero de los japoneses en Singapur, James Clavell escribe su primera novela, donde el personaje principal se establece como el líder indiscutible del campo. Es un simple soldado americano, pero se vuelve el referente tanto para los...
by Comité de Marketing | Jul 26, 2024 | Blog, Estrategia y Evolución de Negocios, Excelencia Operacional, Sustentabilidad de Negocios, Transformación Organizacional
A mediados de los años 2000, la empresa de consumo masivo Heinz enfrentaba un estancamiento en su participación de mercado y rentabilidad sobre activos. Para superar este desafío, decidió iniciar un proceso de mejora en Europa basado en S&OP. Heinz tenía presencia...
by Comité de Marketing | Jul 2, 2024 | Blog, Estrategia y Evolución de Negocios, Excelencia Operacional, Sustentabilidad de Negocios, Transformación Organizacional
A fines de los 1980, la proliferación de nuevos productos, la especialización de las fábricas y la creciente competencia en el sector de consumo masivo, especialmente con la aparición de grandes distribuidores como Costco, Walmart, Walgreens y Sears, hicieron que los...
by Comité de Marketing | May 24, 2024 | Blog, CEO Training, Estrategia y Evolución de Negocios, Excelencia Operacional, Sustentabilidad de Negocios, Transformación Digital, Transformación Organizacional
Hace dos años, como equipo, decidimos embarcamos en nuestra primera experiencia épica en donde decidimos correr “El Cruce”, una carrera de 100km en la Patagonia Argentina, un año más tarde estábamos corriendo Ultra Paine, en la Patagonia chilena y este año nos estamos...
by Comité de Marketing | Abr 8, 2024 | Blog, CEO Training, Estrategia y Evolución de Negocios, Excelencia Operacional, Sustentabilidad de Negocios, Transformación Digital, Transformación Organizacional
La experiencia que vivimos como equipo al correr “El Cruce” en la Patagonia argentina es un gran ejemplo del poder de la épica para motivar a una organización Al salir de la pandemia, nuestra organización estaba resentida y frágil: sin interacción...
