Proceso de Selección

Interactuar en un ambiente de alto nivel

  • Staff profesional de alto nivel
  • Integración y aprendizaje con profesionales senior de Montblanc
  • Ascenso profesional según mérito

Ser parte de una organización conectada al mundo

  • Proyectos con empresas líderes
  • Equipos con profesionales y firmas consultoras extranjeras asociadas – networking internacional
  • Desarrollo de contactos y relaciones internacionales

Acelerar tu aprendizaje y carrera profesional

  • Exposición a la gerencia de empresas
  • Variedad de temas y diversidad de industrias
  • Crecimiento en un ambiente de sana competencia
  • Manejo de responsabilidades
  • Financiamiento MBA

Requisitos de Postulación

Seleccionados entre muchos por su calidad personal, entusiasmo, curiosidad intelectual, fortaleza analítica, rigor y empatía, nuestros colaboradores se integran rápidamente a un equipo exigente y acogedor.

CARACTERÍSTICAS PERSONALES

  • Capacidad de liderazgo
  • Capacidad de manejo de incertidumbre
  • Agudeza frente a problemas a resolver
  • Aptitud para aprendizaje rápido Interés y compromiso
  • Madurez personal
  • Proactividad, curiosidad y creatividad
  • Capacidad para trabajar en equipo

DESEMPEÑO ACADÉMICO

  • Resultados destacados
  • Gran capacidad analítica
  • Buen nivel en inglés
  • Sólido conocimiento de herramientas informáticas

Trabajar en Montblanc según sus consultores

“Pensé que durante mis primeros meses solo me entregarían las notas de las reuniones y no me invitarían, pero no fue así. De hecho, con menos de 6 meses en la firma participé de reuniones con el CEO de una empresa que factura cerca de US$ 2B, por lo que la exposición a nivel externo es desde el inicio, lo que refleja la cultura de confianza y constante desafío de Montblanc”

Felipe Beltrán
Consultor Senior

“Montblanc me ha permitido aprender de forma rápida sobre distintos rubros e industrias, con el apoyo de un equipo que está dispuesto a ayudarme y enseñarme constantemente. Ser parte de este ambiente dinámico y de excelencia, que te entrega la oportunidad de crecer de forma acelerada, son las razones que hacen a Montblanc un excelente lugar para las personas que les gustan los desafíos”

Nathaly Ahumada
Consultora

“En mi experiencia en Montblanc he trabajado de forma muy cercana con los equipos del cliente, asegurando siempre que las recomendaciones se construyan en conjunto. Ya en mi segunda semana tuve que trabajar de forma independiente con ejecutivos de alto nivel del cliente, lo que demuestra la confianza que existe en el equipo de consultores”

Gregorio Alvarado
Consultor

“Desde que entré a Montblanc he podido notar como he evolucionado en términos de productividad y conocimiento. La cultura de aprendizaje y excelencia impulsa a ir un paso más allá y el ambiente colaborativo permite un crecimiento acelerado al apalancar los conocimientos de los demás. Además, la cercanía con el equipo se ha dado de forma muy natural y eso es algo que valoro inmensamente, ya que me hace sentir cómodo con el equipo y me da la tranquilidad de acercarme, tanto a los juniors como a los seniors, en caso de cualquier duda o para conversar”

Piero Falcone
Consultor

Experiencia Previa

Analista

Desempeño destacado

Hasta 2 años de experiencia

Consultor

Desempeño destacado

Hasta 3 años de experiencia

Líder del Proyecto

Experiencia en consultoría

Post-grado en negocios o economía

Director

Experiencia demostrada en consultoría de alta dirección

Proceso de Selección

Montblanc posee un claro y riguroso proceso de selección para nuevos consultores.

01

Recepción de CVs

  • Envíanos tu CV para que podamos verlo

02

Prueba Analítica

  • Prueba Analítica de 45 minutos

03

Entrevistas

  • Entrevistas con Líderes de Proyecto
  • Entrevistas con Socios

04

Oferta

  • Envio carta oferta

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Lo esencial para lograr excelencia, es nuestro equipo de consultores